任职条件：

1．资格条件

（1）熟练掌握CAD等制图软件的应用；

（2）本科以上学历；

（3）掌握建筑行业相关法律法规、标准、规范及企业相关制度，熟悉装配式技术的相关知识，具有较强的组织协调能力和对外沟通能力，从事过现场装配式装修实施优先聘用。

（4）思想政治素质较好，政治意识、大局意识强，有担当精神；

（5）事业心、责任感较强，吃苦耐劳，有奉献精神；

（6）业务能力较强，有开拓创新意识，执行力强；

（7）具有正常履行职责的身体条件。

（8）具有全日制大专及以上学历；

（9）年龄40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

2．有下列情况之一者不受理报名

（1）受过刑事处罚的；

（2）处于党纪、企务处分所规定的提任使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（4）其他不宜报名的。

3．薪酬待遇面议

岗位职责：

负责实施集团装配式装修技术发展计划编制与实施；负责装配式装修相关制度建设；完善企业装配式装修技术标准；负责集团重点重大项目装配式装修技术的应用指导；负责集团装配式装修技术人才的培养及指导工作。